I påskhelgen tänkte jag på vikten av att umgås med folk. Inte bara de ”gamla vanliga” utan på att man ska vara öppen för nya bekantskaper och de möjligheter som det kan ge. Ofta umgås man i samma kretsar och har svårt att kliva utanför dessa. Det gäller både i arbetslivet och privat.

På Skandia jobbar vi med en värdegrund som tar avstamp i orden integrity, respect, accountability, passion och pushing beyond boundaries. De här värderingarna ska vi leva efter i vårt dagliga arbete och de kan konkretiseras i en rad exempel. Till exempel handlar respect bland annat om att vi lyssnar till andras behov och förhoppningar. Det gäller både för våra kunder och oss själva som anställda.

 Men det jag tänkte på i förhållande till nya bekantskaper är pushing beyond boundaries. Det krävs en del för att man ska bryta sina invanda vanor. Men om man gör det så får man allra minst en personlig tillfredsställelse av att ha gjort det. Sen är det viktigt, inte minst för den egna utvecklingen, att man tar del av andra människors erfarenheter för att få nya perspektiv på arbets- och privatliv.

// Stefan