Som så mycket annat sker saker och ting ibland av en slump även om man har en övergripande plan för vad man vill åstadkomma. Anledningen till att jag arbetar på Skandia idag är väldigt enkel men ändå slumpartad. Jag svarade på ett mail istället för att deleta det.

Jag trodde att det var ett spammail men tittade lite snabbt på innehållet och såg att det var från en rekryteringsfirma som gärna ville komma i kontakt med mig.

Efter att ha svarat på mailet träffade jag den ansvarige rekryteraren som förklarade att hon agerade på uppdrag av ett av Sveriges större försäkringsbolag. Jag fick inte veta något om vilket bolag det handlade om förrän intervju två. Vilket i sig inte gjorde så mycket då rollen det gällde lät väldigt spännande. I den tredje intervjun fick jag träffa rekryterande chef på Skandia och den medarbetare som det var tänkt att jag skulle ersätta.

Hela processen med intervjuer och betänketid tog, som jag kommer ihåg det, ett par veckor. Men när det väl var beslutat och klart och jag erbjöds tjänsten gick det fort. Ofta sker ju rekryteringsprocesser i det tysta men förr eller senare måste man ju berätta att man kommer att byta arbetsplats. I mitt fall informerade jag min chef först och hade en dialog om jag ändå inte ville stanna kvar. När den var avslutad berättade jag för kollegorna att jag inte skulle följa med när kontoret flyttades från centrala Stockholm till Södermalm.

Det är nästan alltid ett stort kliv att byta arbetsplats men för mig har det i princip alltid varit en positiv upplevelse.

// Stefan