Nu under våren ska vi utföra Friskprofiler för de medarbetare som vill här på Länsförsäkringar Stockholm. Detta är ett led i vårt arbete med förebyggande hälsovård. Vi tror att en god hälsa medverkar till goda prestationer och vi vill därmed ta vara på det friska hos varje individ. Detta ska vara en möjlighet till att antingen få en bekräftelse på att den nuvarande hälsan och livsstilen är positiv alternativt bli inspirerad till att ändra sin livsstil till att bli mer hälsofrämjande.

Jag har hjälpt min kollega Kristin, som driver detta projekt, med att kommunicera detta ut i organisationen. Det är inte lätt att kommunicera information gällande saker som detta (eller angående andra ämnen också för den delen) då det lätt kan uppfattas fel av den som läser det. Ambitionen är att det ska uppfattas som något positivt – alltså en chans att se hur det aktuella hälsotillståndet ser ut. Det hoppas jag att vi lyckats med så att så många som möjligt tar tillfället i akt!