Jag ställde lite frågor till traineerna (eller hur det skrivs i plural), Madeleine Martinsson och Gertrud Henriksson, om deras upplevelse av att vara trainee inom Länsförsäkringar.

Varför sökte ni er till just Länsförsäkringars traineeprogram?
- LF har ett bra rykte om att vara en god arbetsgivare, dessutom har LF ett starkt varumärke och vi uppfattar företaget som ödmjukt med en lättsam företagskultur.
- För oss är det attraktivt med just detta traineeprogram då vi uppfattar det som att LF gör en genuin investering av att säkra tillförseln av akademisk arbetskraft. Dessutom är det en spännande utmaning och vi ser att det finns stora utvecklingsmöjilgheter inom företaget.

Vad tycker ni om traineeprogrammet hittills?
- I och med att vi bara har arbetat inom LF en månad har vi enbart det första intrycket att gå efter, och det är mycket gott! Att vi får ta eget ansvar samtidigt som vi har ett bra forum för dialog med traineesamordnare, mentorer och tidigare trainees bidrar till stor del till detta goda intryck.

Vad har varit roligast?
- Roligast har varit att få ha tagit del av allt ifrån strategier till direkta kundmöten. Exempelvis fick vi följa med ut till en kund för att besiktiga en vattenskada.
- Dessutom har vi väldigt bra sammanhållning i traineegruppen. Vi ska bland annat springa Midnattsloppet tillsammans och vi har även en återkommande after work en gång i månaden. Där turas vi om att planera kvällen:)

Vad tror ni att ni kommer ha för nytta av traineeutbildningen i ert framtida yrkesliv?
- Traineeprogrammet är en väldigt bra grund för först och främst en fortsatt karriär inom LF, men det ger även en bred och bra grund för en karriär inom branchen i övrigt.

Madeleine och Gertrud.

Tack för att ni ville vara med:)